A Coordenação da Associação dos Docentes da UNEB (ADUNEB) manifesta solidariedade à professora Nathalia Wicpolt, docente do Curso de Veterinária da UFBA, que por evidente racismo institucional é ameaçada de exoneração na citada universidade pública. A Seção Sindical também convoca à categoria a assinar o Manifesto Nacional em Defesa das Políticas de Ações Afirmativas e em Solidariedade à Professora Nathália (clique aqui para assinar).

 A docente Nathalia Wicpoltfoi aprovada em primeiro lugar na reserva de vagas para pessoas negras no concurso regido pelo Edital nº 01/2021. A norma é assegurada pela Lei de Cotas em Concursos Públicos (Lei 12.990/2014), atualizada, ampliada e substituída pela Lei 15.142/2025.

 Na época do concurso, o resultado foi questionado judicialmente, por meio de um mandado de segurança, pelo candidato mais bem colocado no quesito de ampla concorrência. O docente já era professor substituto do curso e possuía vínculos com docentes do departamento. De todo o concurso, a professora Nathália era a única mulher negra e sem qualquer proximidade com a UFBA.

 Por meio de um arranjo jurídico, a universidade encontrou um caminho para nomear os dois docentes, enquanto caminha na justiça os trâmites para o julgamento do processo sobre o concurso. Ressalta-se que nesse processo a UFBA proferiu recurso favorável à posse de Nathalia Wicpolt.

 Com o decorrer do trabalho, as primeiras duas avaliações de estágio probatório da professora, de seis e 18 meses, foram extremamente positivas. Assim, consta no documento: “Durante o interstício avaliado, a Profa. Nathalia apresentou ótimo desempenho no exercício de suas atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração. Cumpriu de forma exemplar os seus deveres e obrigações como servidor público, os quais foram conduzidos com assiduidade, responsabilidade, qualidade e ética”.

 Porém, na avaliação da terceira fase do estágio probatório, de 30 meses, após avaliações subjetivas sobre as condutas da professora, a comissão avaliadora emitiu um parecer orientando a não aprovação do relatório.

 Segundo a análise funcional da docente, em nenhum momento a professora foi advertida ou teve processo administrativo. Nos 30 meses avaliados, entre outras atividades acadêmicas, ela ministrou aula na graduação nas disciplinas Toxicologia Veterinária e Terapêutica Veterinária, na residência em Introdução à Metodologia da Pesquisa; orientou duas monitoras e uma bolsista (PIBIEX); atuou como membro em banca de doutorado e em banca de seleção para professor substituto; registrou três projetos de pesquisa e publicou cinco artigos científicos em importantes periódicos da área.

 Diferente de vergonhosos e tristes tempos passados, o universo acadêmico não deve (e nunca voltará a ser) um local em que se perpetua o pacto da branquitude. Ao invés de perseguição e racismo institucional, a atuação de professora Nathalia Wicpolt deveria ser exemplo de orgulho e êxito dos programas de políticas afirmativas e reparação histórica. A ADUNEB soma-se a outras entidades que lutam contra o racismo e reivindica a anulação da avaliação da terceira fase do estágio probatório de Nathalia e, ainda, que uma nova avaliação seja realizada por uma comissão externa, absolutamente isenta ao Curso de Veterinária.

 Assine aqui o Manifesto