Assédio moral e desrespeito às instâncias democráticas da UNEB foram temas de assembleia docente
Frente às perseguições à comunidade universitária, ao negacionismo, ao fascismo, à pandemia, às retiradas de direitos, à intensificação do trabalho, há um aumento do estresse e das doenças físicas, mentais e/ou psicossomáticas. O racismo e o assédio moral são questões que agravam esse quadro, portanto, aspectos que a ADUNEB vem denunciando e que a gestão da universidade deve combater com veemência.
Além de ser fundamental a defesa da democracia externa e interna à universidade, um dos objetivos da ADUNEB é defender condições adequadas para o bom desempenho do trabalho docente. Nesse sentido, tem sido reiterada a denúncia de procedimentos autoritários e de assédio moral nas instâncias da UNEB. Tais denúncias levaram as/os docentes presentes na assembleia de professoras/e a deliberar pela manifestação pública da posição do movimento docente da UNEB acerca das questões apresentadas.
Alguns relatos aconteceram durante a assembleia da categoria, realizada em 27 de novembro. Uma docente do Campus de Teixeira de Freitas relatou que solicitou movimentação para outra universidade. O processo atendeu a todos os requisitos legais e normativos, e o pedido foi aprovado em plenária departamental, e foram colocados empecilhos à sua transferência pela direção do Departamento e pela Gestão Central da UNEB, que indeferiu o processo. A docente aponta desrespeito à autonomia da plenária local em decisão democrática e descumprimento das normas constantes da Resolução 226/2003. As/os professoras/es presentes à assembleia discutiram o episódio como um precedente que deve ser denunciado sob o risco de extinção da democracia interna, resultante de luta da categoria.
Outra docente, do Campus de Paulo Afonso, relatou episódios de perseguições e assédios morais sofridos por parte da Reitoria, inclusive a recusa em anular um PAD, mesmo sob decisão judicial. As assembleias docentes têm, em vários momentos, deliberado por publicação de notas denunciatórias acerca das perseguições que a professora afirma sofrer. Soma-se, ainda, solicitação para modificação de um relatório da comissão de inventário de bens realizado em um laboratório sob sua responsabilidade. A professora informou que a documentação requerida foi entregue e não se procedeu a revisão do referido relatório, mantendo o constrangimento causado à docente.
Diante dos fatos, a coordenação da ADUNEB solicitou uma reunião virtual com a Reitoria, que deverá ter a presença da coordenação, do advogado do sindicato, além das docentes envolvidas nos fatos relatados, conforme deliberação da assembleia docente.
